為什么保安越來越難招，連中老年人也不愿意干了？其實答案很簡單

保安這個行業，在別人眼中就是一個比較沒有“含金量”的崗位，但是從事這個行業的人有年輕人，也有中老年人，橫跨的年齡階段還是比較大的。而且保安這個行業現在似乎出現了“用工荒”的現象，很多地方想要招保安都招不到人，不僅是年輕人不愿意當保安了，就連那些中老年人都不愿意干了，這是為什么？其實答案很簡單，就讓小編了來給大家好好說一說。

首先，我們都知道保安這個崗位的性質，保安不僅僅是一個看大門的守衛，像是居民小區的保安或者一些公司的保安，都是要負擔起消防檢查的責任，碰到有人需要幫忙的，還要充當“勞動力”。就像那些居住小區的保安，有時候還要幫助居住在小區的人充當搬運工的角色。在平常人眼中，保安這個行業是等級比較低的，很多人說到保安這個職業就是一個看大門的，還一臉嫌棄的樣子。

其次，其實當保安面臨這很多壓力，是大家所看不見的。大家可能會覺得當一個保安是一件很輕松的事情，但是實際上，我們所看不見的，是保安這個崗位背后頂著的壓力，而這些壓力也是現在很多人不愿意當保安的原因。現在很多保安都是不被尊重的，做的是服務的工作，那么就要面臨受氣的情況。就比如一個公司的保安，服務的就是整個公司的人，一旦受氣，那是有多少人在試壓壓力啊。

況且現在有些人對保安的態度就好像皇帝指使太監一樣，認為自己讓保安干什么，保安都要遵從，這種被人“輕視”的感覺相信大家也能夠理解，所以現在很多人都不愿意當保安了。

最后，就是工資的問題。保安這個工作，用一句話來說就是，事情多，工資少。一個月也就是兩三千的工資，還沒有給交醫社保，對于這么低的工資，很多人都不愿意做了。不過保安這個工作對于招聘的人是沒有什么學歷之類的要求的，條件很松，但是這個工作似乎沒有什么前途，一眼就能看到頭，有抱負的年輕人怎么會選擇這個職業呢？而中老年人現在也不愿意當保安了，畢竟有誰想要天天受氣，一個月下來還沒有多少工資。

所以現在大家知道這個答案了吧，說出來很簡單，看起來也很現實，這個社會就是這樣。大家有什么想法，歡迎給云南保安留言哦。